Recrutement

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez :

• Le montage, la pose d’accessoires et d’adhésifs sur les véhicules,
• Utilisation des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse…), de perforation métallique ainsi que ceux d’assemblage et de serrage mécanique.

Ce poste est à pourvoir immédiatement avec une formation interne assurée.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous maitrisez la lecture et la compréhension des notices de poses pour assurer pleinement vos fonctions,
• Vous maîtrisez parfaitement les outils de découpe,
• Vous êtes titulaire du permis B,
• Vous êtes d’un naturel soigneux, organisé et volontaire,
• Une formation électrique en automobile serait un plus,
• Une expérience en mécanique, carrosserie, serrurerie ou maintenance automobile serait un plus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Durée de travail : 35 heures hebdomadaire,
• Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de l’agence,
• Participation aux bénéfices,
• Primes de vacances (équivalence à un 13^ème mois),
• Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur),
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l’employeur),
• Chèques CESU (pris en charge à 75% par l’employeur),
• Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…

Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : lfarina@sdservices.fr

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattach(é)e au Responsable d’atelier, vous assurez :

• La réception et le contrôle des véhicules (détecter les éventuelles anomalies et défauts de carrosserie),
• La réception physique et informatique des marchandises,
• Le contrôle des marchandises (Bon de livraison, commande, état des pièces et la bonne conformité de celles-ci en fonction des fiches UTAC),
• Le rangement du matériel réceptionné,
• Préparation et validation des listes à servir,
• La gestion du stock du magasin (pointage, rangement des pièces et suivi des mouvements entrées/sorties)
• Inventaire bi-annuel.

Vous gérez également le parc des véhicules de l’agence. A ce titre, vous devez :

• Assurer le déplacement et rangement des véhicules sur le parc en fonction des entrées / sorties,
• Assurer la conformité des véhicules entrant/sortant (état du véhicule, présences des différents accessoires…),
• Suivre la transmission des véhicules pour la préparation magasin (planning pose) et pour l’atelier pose/équipement,
• Assurer la gestion administrative des véhicules (remplir les documents de livraisons transporteur, remplir la fiche de réception du véhicule, identifier le véhicule …),
• Assurer la gestion des clefs du site et des clefs en lien avec les différents acteurs de la sous-traitance,
• Transmettre les documents aux assistant(e)s, récupérer les documents (signature du bon SD services par chauffeur et signature du bon du chauffeur) avec le bon de production et transmettre aux assistant(e)s,
• Alerter votre hiérarchie sur les écarts ou difficultés rencontrées au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire du permis B,
• Vous possédez obligatoirement un CACES 3 Chariot élévateur (en cours de validité)
• Vous êtes une personne rigoureuse, volontaire, ponctuelle et dotée d’un très bon relationnel.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Durée et horaires de travail : 35 heures
• Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de l’agence,
• Participation aux bénéfices,
• Primes de vacances (équivalence à un 13^ème mois),
• Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur),
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l’employeur),
• Chèques CESU (pris en charge à 75% par l’employeur),
• Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…

Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : sambrosino@sdservices.fr

MISSIONS PRINCIPALES :

• Vérification des équipements, des fournitures et des notices,
• Installations des aménagements sur les véhicules,
• Faire l’autocontrôle des aménagements installés,
• Renseigner les documents qualité,
• Participation aux animations d’équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez d’une expérience en installation de meuble ou en menuiserie,
• Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse qui est à l’aise pour suivre différentes cadences de production,
• Votre habileté manuelle et votre minutie seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Durée de travail : 35h hebdomadaire en 2x7 (6h-13h et 13h-20h),
• Salaire : Fixe selon profil et expériences.

Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : rh21@sdservices.fr

MISSIONS PRINCIPALES :

• Vérification des équipements, des fournitures et des notices,
• Installations d’équipements sur les véhicules,
• Faire l’autocontrôle des équipements installés,
• Renseigner les documents qualité,
• Participation aux animations d’équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez d’une expérience en mécanique et/ou électricité automobile,
• Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse qui est à l’aise pour suivre différentes cadences de production,
• Votre habileté manuelle et votre minutie seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Durée de travail : 35h hebdomadaire en 2x7 (6h-13h et 13h-20h),
• Salaire : Fixe selon profil et expériences.

Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : rh21@sdservices.fr

MISSIONS PRINCIPALES :

Améliorer les process au sein de l’atelier d’usinage en partenariat avec le Bureau d’Étude :

• Optimiser les solutions techniques
• Améliorer la productivité
• Rechercher de nouveaux outils pour les machines
• Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place des actions correctives
• Suivre l’usinage des aménagements des prototypes
• Participer aux réunions d’animations en lien avec son activité
• Concevoir et actualiser des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques...) ;
• Concevoir ou modifier les procédures dédiées aux opérateurs de production

PROFIL RECHERCHÉ :

• Idéalement issu d’un BTS CPRP (Conception des Processus et Réalisation de Produits)
• Vous disposez de connaissances techniques dans de nombreux domaines telles que la mécanique, science des matériaux, usinage, automatisme, ...
• Vous disposez de connaissances sur des logiciels de conception et de programmation ;
• Vous maîtrisez les applications utilisées en production et en gestion de production ;
• Vous êtes capable d’analyser les données, les ressources, les contraintes et les coûts ;
• Vous disposez nécessairement d’une expérience sur machines à commandes numériques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Durée de travail : 39h hebdomadaire,
• Salaire : Fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l’usine,
• Participation aux bénéfices,
• Primes de vacances (équivalence à un 13^ème mois),
• Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur),
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l’employeur),
• Chèques CESU (pris en charge à 75% par l’employeur),
• Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…

Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : mjouvenceau@sdservices.fr

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au Responsable Atelier vous assurez :

• Le montage et la pose d’accessoires électriques automobiles en 12V et 230V,
• L’habilitation électrique en B2T ou B2V permettra l’optimisation des branchements, vous pourrez positionner aisément gyrophares, rampes lumineuses et ensemble 230V complet.

Vous serez également amené(e) à positionner des accessoires non électriques.

Ce poste est à pourvoir immédiatement avec une formation interne assurée.

PROFIL RECHERCHÉ : 

• Vous maitrisez la lecture et la compréhension des notices de poses pour assurerez pleinement vos fonctions,
• Vous possédez une habilitation électrique B2T ou B2V,
• Une expérience significative dans une fonction similaire est un plus,
• Vous êtes titulaire du permis B,
• Vous êtes d’un naturel soigneux, organisé et volontaire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Durée de travail : 35 heures hebdomadaire,
• Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de l’agence,
• Participation aux bénéfices,
• Primes de vacances
• Tickets restaurant (11,50€ l’unité, pris en charge à 60% par l’employeur),
• Mutuelle employeur (prise en charge à 100% par l’employeur pour le salarié et ses ayants-droits),
• Chèques CESU (pris en charge à 75% par l’employeur),
• Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma...

Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : jcouvet@sdservices.fr